logo

Ve Spojených státech, stejně jako v Kazachstánu, je JSC jednou z nejběžnějších forem podnikání (19,4% z celkového počtu). Pokud je však jen pátý podnik v Americe AO, potom 90 dolarů ze 100 dolarů z celkového obratu země připadá na podíl těchto organizací (90,2% z celkového obratu).

V Americe mají akciové společnosti jiný název - společnost. Obě tyto názvy mají stejný význam. Například v Anglii chybí toto jméno jako AO, ale nahrazuje jeho jméno "corporation", stejně jako v USA. Soud uznává společnost jako právnickou osobu. Může se obrátit na soud a být přitahována soudem, uzavírat smlouvy a musí platit daň.

Přestože počet korporací je zhruba pětkrát menší než individuální vlastnictví, ovládnou americkou ekonomiku.

Důvod této situace spočívá v výhodách této formy partnerství:

- Omezená odpovědnost. Na rozdíl od jednotlivého vlastníka a členů společnosti, kteří jsou osobně odpovědní za závazky společnosti, maximální částka, kterou může akcionář ztratit, je částka, kterou investor investoval do akcií. Omezená odpovědnost se ukázala být tak důležitá, že korporace ve většině anglicky mluvících zemí mimo Spojené státy přidávají zkratku Ltd. ke svému jménu. (omezené).

- Snadné ovládání. Akcionáři mohou vstoupit do společnosti a vystoupit z její společnosti jednoduše koupením nebo prodejem akcií této společnosti.

- Daňové výhody. V některých případech mohou jednotlivci snížit své daně založením společnosti.

- Neomezená existence. Když akcionář zemře, jeho podíl na akcích přechází na dědice. Navíc tato událost nemá vliv na aktuální činnost společnosti.

Takže výhody firem jsou zřejmé.

Mnoho organizátorů akciových společností stanovilo určitá pravidla pro prodej akcií. Například když Lee Iacocca (slavný americký manažer) převzal kontrolu nad rozpadající se automobilovou společností CHRYSLER, vydal akcie k prodeji s omezením, že jedna osoba nemůže vlastnit více než 5% akcií. On založil své rozhodnutí na těchto slovech: "Nikdy 10 lidí přijde k jednomu rozhodnutí mezi sebou." Avšak ve většině případů jsou akcie mezi velkým počtem akcionářů natolik rozptýleny, že kontrolní podíl je často nižší než 51%.

V USA skupina Morgan dlouho ovládala ocelářský důvěr UNITED STEELS STEEL Corporation se základním kapitálem 1,25 miliard dolarů, který vlastnil pouze 4% akcií společnosti (1955). V obrovském monopolu "AMERICKÝ TELEFON TELEGRAPH "se základním kapitálem ve výši 14 miliard dolarů, jejích 48 milionů akcií je rozděleno mezi 1,4 miliony držitelů a kontrola provádí Morgans a Rockefellers, kteří společně s ostatními finančními skupinami vlastnili pouze 2,5% všech akcií (10, 1095).

S rozvojem systému účasti (propojení kontrolních podílů, vlastnictví obalů dvou a více akciových společností) se akciová společnost jedná buď jako právně jednotný, nebo jako monopol, který tvoří právně nezávislé akciové společnosti a je založen na systému účasti. Největší průmyslové, dopravní, bankovní a jiné monopoly jsou převážně ve formě obav, které představují ve výrobních, hospodářských a finančních vztazích jeden celek. Zájem však může být i formou sdružování různých průmyslových a jiných podniků, které ovládá jedna skupina magnátů, aby si přivlastnila většinu zisků těchto podniků bez jejich výrobní a obchodní asociace. Konečně, na základě systému účasti se vytvářejí "supergroups" nebo finanční monopolní skupiny. Nezahrnují jednotlivé heterogenní velké podniky nebo banky, ale rozšiřují svou kontrolu na mnoho různých průmyslových, dopravních, bankovních a pojišťovacích monopolů.

Organizační a právní formy podnikání ve Spojených státech

Organizační a právní formy podnikání ve Spojených státech

Dnes ve Spojených státech existují tyto základní organizační a právní formy společností:

jednotlivé soukromé firmy,
partnerství
korporace,
společnosti s ručením omezeným (LLC).

Každá forma vlastnictví má svou vlastní, charakteristickou, vnitřní strukturu a právní postavení, velikost a rozsah činnosti. Všechny formy vlastnictví mají své vlastní výhody a nevýhody a volba každého z nich zahrnuje jak míru rizika pro vlastníky, tak i vlastní výhody.

Jediné vlastníky

Stejně jako ve většině ostatních zemí světa může jednotlivec podnikat jako samostatný podnikatel. Odpovědnost podnikatele je neomezená. Proces může být uplatněn na celý svůj majetek. Tento formulář je určen pro malé firmy. Jeho nevýhodou je omezená finanční kapacita. Jednotlivé podniky působí v oblasti maloobchodu a malého velkoobchodu, poskytují služby na místní úrovni. Jako jediní vlastníci často působí obchodníci s cennými papíry. Nesplnění všech formalit týkajících se registrace jediného vlastníka se nevyžaduje. Jediným oficiálním dokladem je daňové přiznání. Finanční záznamy jsou nepovinné. Uchování je nezbytně nutné především pro daňové účely: výdaje na podnikání jsou kvalifikovány jinými než osobními právními předpisy. Některé činnosti vyžadují povolení od státních agentur.

Obecné partnerství

a / Společnost je nezávislým subjektem občanského práva, který vede nezávisle na jeho členech;
b / Existence společnosti nemůže být ukončena jinak než rozhodnutím soudu nebo samotnými účastníky korporace přijatými na základě charty a zákonů;
c / za závazky společnosti, vlastní společnost nese výhradní odpovědnost za majetek, který jí patří;
g / Společnost podléhá dvojímu zdanění, neboť její příjem je dvakrát zdaněn - a to jak zisk společnosti, tak příjmy akcionářů, které obdrží po rozdělení

Kapitál korporací je tvořen upisováním jejich akcií. Korporace mohou vydávat akcie různých typů. Hlavní jsou "běžné" / běžné / a preferované / preferenční / akcie. Dividenda na kmenové akcie závisí na ziskovosti podniku a na přednostních akcích je stanovena na fixní úrovni. Upřednostňované akcie neposkytují hlasovací práva na valných hromadách. Společnosti, které podléhají zákonem požadovaným postupům, mají právo prodat své akcie na otevřeném trhu.

1 /. Příprava a podpis zakládající smlouvy. V zakládající smlouvě strany definují základní principy fungování společnosti, složení akcionářů, povinnosti stran a odpovědnost za závazky vyplývající ze statusu "společnosti v registrační fázi" / jsou registrovány /;
2 /. Podání státnímu tajemníkovi žádosti o název společnosti;
3 /. Vypracování a předložení stanov společnosti tajemníkovi státního podniku / stanov společnosti /;
4 /. Ověřování dokumentů ministerstvem. Státní tajemník vydává osvědčení o zapsání / osvědčení o zapojení /.

Americká korporace provádí své činnosti v souladu s Listinou - tzv. Články o sdružení / Stanovy / a interní předpisy / stanovy /. Přítomnost těchto dvou dokumentů rozlišuje americkou korporaci od ruských akciových společností, kde je jedna charta dostatečná. Předpisy jsou vlastní společnosti. Oficiální souhlas, neprojde. Stanovy obsahují ustanovení obsažená ve stanovách společností ve většině zemí světa. Předpisy doplňují a podrobně popisují články sdružení, které jsou obvykle formulovány v stručné podobě. Předpisy nemohou být v rozporu s Listinou. V případě sporů je prioritou Listina. Změny předpisů jsou prováděny představenstvem společnosti, pokud stanovy nestanoví jinak.

Oldbridge dunphy Kosher, LLC

Autobazí. Rychlý výpočet ziskovosti podniku v této oblasti

Vypočítejte zisk, návratnost, ziskovost jakékoli činnosti za 10 sekund.

Zadejte počáteční přílohy
Další

Chcete-li spustit výpočet, zadejte startovací kapitál, klikněte na další tlačítko a postupujte podle dalších pokynů.

Čistý zisk (za měsíc):

Chcete provést podrobný finanční výpočet pro podnikatelský plán? Využijte naši bezplatnou aplikaci Android pro firmy na Google Play nebo si objednejte profesionální obchodní plán od odborného obchodního plánování.

Akciové společnosti. Porovnání správy a řízení společností v USA a Rusku

SPOLEČNÉ SPOLEČNOSTI (obchodní organizace) - společnost, jejíž základní kapitál je rozdělen do určitého počtu akcií; Účastníci AO nejsou odpovědní za své závazky a nesou riziko ztrát spojených s činností společnosti v rozsahu hodnoty svých akcií.

TŘÍDY AKCIÍ:

1. privilegovaný: kumulativní; nekumulativní.

V moderním Rusku, akciová společnost - nejčastější právní formou pro firmy velké a střední podniky s velkými podniky často existují ve formě otevřených joint-venture středních podniků - v podobě uzavřených akciových společností. Hlavní rysy moderních ruských akciových společností jsou:

  • rozdělení kapitálu na akcie;
  • omezená odpovědnost.

CJSC je akciová společnost, jejíž akcie jsou rozděleny pouze mezi zakladatelé nebo předem stanovený okruh osob (na rozdíl od otevřeného okruhu osob).

Akcionáři této společnosti mají přednostní právo na nákup akcií prodávaných jinými akcionáři. Počet účastníků uzavřené akciové společnosti je zákonem omezen. Uzavřená akciová společnost zpravidla není povinna zveřejňovat prohlášení veřejnosti, pokud zákon nestanoví jinak.

OJSC je forma organizace veřejné společnosti; akciová společnost. Hlavním rozdílem od uzavřené akciové společnosti je právo akcionářů odcizit své akcie fyzickým nebo právnickým osobám bez rozhodnutí valné hromady akcionářů.

Výhody

  • Počet akcionářů není omezen.
  • Volný prodej akcií na trhu.
  • Společnost JSC nevyžaduje otevření spořicího účtu a ukládání peněz do schváleného kapitálu před registrací.

Nevýhody

  • Délka trvání instituce.
  • Otevřenost informací (dostupnost pro konkurence).
  • Povinnost zveřejnit výroční zprávu společnosti, roční účetní závěrka.
  • Základní kapitál společnosti musí být nejméně tisíckrát vyšší než minimální mzda k datu registrace společnosti.
  • Potřeba registrace emisí akcií.

Hlavní rozdíly mezi společností JSC a JSC:

  • 1. Počet akcionářů:
    • - pokud společnost nepřekročí 50, musí být společnost přeměněna na společnost;
    • - u JSC není omezeno.
  • 2. Předkupní právo na nákup akcií odcizených akcionáři společnosti:
    • - u CJSC mají akcionáři právo na předkupní právo v nabídkové ceně vůči třetí straně (podobně jako rozdělení akcií v LLC);
    • - u JSC není povoleno právo na předběžné právo.
  • 3. Distribuce akcií:
    • - pro společnost mezi zakladateli nebo předem stanoveným okruhem osob;
    • - pro distribuci akcií společnosti JSC mezi neomezeným počtem osob (veřejné předplatné).
  • 4. Povolený kapitál:
    • - pro společnost se 100 minimálními mzdami;
    • - u JSC od 1000 minimální mzdy.

Dluhopis (nebo jak se také nazývá "dluhopis" z anglického "dluhopisu") je bezpečnostní doklad, který potvrzuje právo vlastníka na obdržení nominální hodnoty s úrokem v předem stanoveném období. Nedává vlastnictví; ne tak riskantní jako podíl (Aneksi Bank, Gazprom)

KÓD PODNIKATELSKÉ ETIKY:

RUSKO:

1. princip osobnosti

2. princip profesionality

3. Zásada občana Ruska

4. Zásada občana země

USA:

4. metody hlasování

5. zásady zásad

6. strategické plánování

Jeden z problémů řízení společností v Ruské federaci je podle Potanina (vedoucího Národní rady pro řízení společnosti) souběžná existence ruských a mezinárodních účetních standardů v domácí praxi. "Společnosti musí dělat dvojí práci. Pro účely daňového výkaznictví vedou účty podle ruských standardů a za účelem jejich umístění na zahraniční burzy, jedná s mezinárodními investory, vedou mezinárodní účty. "

MODELY PODNIKOVÉHO ŘÍZENÍ:

1. INSIDERY (německý model) - akcie jsou soustředěny v rukou malého počtu jejich vlastníků a ovládací páky jsou také s nimi. Role kontroly třetích stran hraje hospodářská soutěž na trhu. Zasvěcenci představují právo podílet se na řízení dalších zainteresovaných stran - malých akcionářů, zaměstnanců a zaměstnanců. Dvoustupňová firemní poradenství. Funkce správy jsou odděleny od funkcí monitorování a řízení. Jedinými nezávislými řediteli jsou členové dozorčí rady. Předseda správní rady zvolený dražiteli.

2. OUTSIDERS (typické pro americké zájmy) -

1) podniky kterékoli pobočky výroby, které nejsou součástí monopolního sdružení podnikatelů této pobočky; 2) osoby spekulující na burze, ale ne neustále; výměna spekulantů neprofesionálů; 3) cn. koně na závodech, které nejsou mezi oblíbenými a pro něž málo sázejí.

RUSKO

Federální zákon o akciových společnostech, který byl přijat v roce 1996, stanoví dvoustupňovou řídící strukturu - představenstvo (nejméně 7 členů) a správní radu (výkonný orgán), což odpovídá německému modelu správy a řízení společností. Reforma ruského hospodářství se však zpočátku uskutečnila se zaměřením na angloamerický model řízení společnosti.

Jako součást modelu řízení společnosti, který je v současné době založen v Rusku, jsou všechny nezbytné prvky formálně přítomné, ale zásada oddělení vlastnických práv a kontroly není v reálné činnosti uznávána. Majitelé firem vytvářejí vlastní představenstvo, často nesouhlasí s rozhodnutím valné hromady akcionářů. Ve většině společností je úroveň vlastnictví koncentrace tak vysoká, že vlastník kontroluje všechny procesy ve firmě, včetně provozních činností.

Podle odhadů v ekonomické literatuře je podíl největších akcionářů (primárních vlastníků) v hlavním městě ruských průmyslových podniků v průměru 35-40%. V ruském kontextu je tato forma distribuce majetku nejrozšířenější. Lze říci, že ruský systém správy a řízení společností používá základní prvky rodinného modelu založené na vysoké koncentraci vlastnictví. Při organizaci firem se jedná o tým tří až sedmi lidí, kteří jsou hlavními vlastníky a jsou úzce propojeni různými neformálními spojeními.

V současné době lze v Rusku vysledovat dva trendy ve vývoji firemních vztahů. Kapitálové trhy se postupně rozvíjejí, rostoucí počet firem umístí své cenné papíry na domácí a zahraniční burzy cenných papírů. Na druhé straně firmy aktivně využívají bankovní financování a banky jsou aktivními účastníky řízení společnosti.

Anglo-americký model

(USA, Velká Británie, Austrálie, Kanada a Nový Zéland)

Hlavními vlastníky kapitálu společností v těchto zemích jsou soukromí a institucionální investoři. Jsou připraveni riskovat a zaměřit se na krátkodobé cíle generující příjmy prostřednictvím kurzových rozdílů. Investoři monitorují řízení společností a, což je velmi důležité, hodnota akcií nakonec závisí na kvalitě tohoto řízení. Akciový trh je vysoce likvidní a skrze něj dochází k přechodu kontroly nad velkými společnostmi.

Nejvyšším řídícím orgánem společnosti je valná hromada akcionářů, která se obvykle koná jednou za rok. Akcionáři spravují hlasováním o volbě ředitelů nebo rozhodování, která jsou pro společnost důležitá. Tyto schůzky jsou však kvůli velkému rozptýlení akcií formálnější, jelikož hlavním orgánem tohoto modelu správy a řízení společností je představenstvo. Plní funkce vedení, řídí veškeré činnosti akciové společnosti, chrání zájmy akcionářů, zajišťuje kvalitu správy a řízení společnosti a je za ni odpovědný před zasedáním akcionářů a kontrolních státních orgánů. Členové představenstva jsou odpovědní za všechny záležitosti korporace a v případě úpadku mohou být dokonce přeneseni na správní a trestní odpovědnost. Kvantitativní složení představenstva je dáno potřebami efektivního řízení. Minimální počet v souladu se zákony každého státu může být od jednoho do tří.

VÝHODY:

¯ Vysoký stupeň mobilizace osobních úspor prostřednictvím akciového trhu;

¯ Investoři se zaměřují na nalezení oblastí, které poskytují vysoký příjem;

¯ Hlavním cílem podnikání je zvýšit hodnotu společnosti.

• Dostatečně vysoká transparentnost firem

VADY:

¯ Vysoké náklady na získání kapitálu (vysoké dividendy);

¯ Výrazné narušení reálné hodnoty akcií akciovým trhem;

• Nedostatečné oddělení řídících a kontrolních funkcí.

PROBLÉMY SMALL BUSINESS V RUSKU:

1. nedokonalost právního rámce (právní zranitelnost malých podniků, slabost a nestabilita příslušných aspektů hospodářské legislativy, včetně daní);

2. Nedostatečná materiálová a technická základna - Přístup malých podniků k vysokým technologiím je omezen, protože jejich nákup vyžaduje významné jednorázové finanční výdaje

3. nedostatečná finanční základna - nedostatek finančních zdrojů, potíže s čerpáním úvěrů, neochota komerčních bank půjčovat malým podnikům;

4. majetkové problémy související s obtížemi při získávání výrobních zařízení a kancelářských prostor;

5. existence administrativních překážek vytvořených orgány na různých úrovních;

6. nerovné postavení malých podniků v souvislosti s přístupem k státním a obecním příkazům;

7. nedostatek podmínek pro normální hospodářskou soutěž v řadě segmentů ruského trhu, monopolizace těchto trhů;

8. neefektivnost státní regulace, absence či nedokonalost mechanismu státní podpory malých podniků (hovoříme o různých formách regulace a podpory);

9. v Rusku (během sovětského a post-sovětského období) převládala negativní image podnikatelů a jejich činností.

10. nedostatek personálu.

Kromě toho neexistuje systém pro provádění hloubkové analýzy činností malých podniků. Neexistuje řádné vykazování výsledků jejich práce, prakticky neexistují žádné zprávy o ukazatelích, které by umožňovaly malým podnikům využívat daňových výhod.

SMALL BUSINESS je nejdynamičtější a nejtranslační částí ekonomiky. Je charakterizován vysoké riziko a úmrtnost"Protože je nejpravděpodobnější, že dojde k bankrotu a bankrotu. To je však kompenzováno vznikem nových firem, které jsou organizovanější a ekonomicky posíleny. V Rusku je asi 1 milion malých firem, které působí v oblasti maloobchodu, služeb a stavebnictví. Také se objevil neformální typ malého podniku - to je kyvadlová doprava, která dává naší zemi částku 3 miliardy dolarů (10% z celkového dovozu).

Kritéria pro klasifikaci podniků jako malých podniků:

- velikost základního kapitálu;

- obrat (zisk, příjem).

V ruské praxi byla existence drobného podnikání povolena v roce 1988. Během tohoto období byly státní podniky považovány za malé, přičemž průměrný počet zaměstnaných ročně nepřekročil 100 osob.

38. Relační pojetí moci (M. Weber, G. Lasswell,

Akciová společnost v USA

Akciová společnost je formou organizace kapitálu a současně hlavní organizační formou podniku. V USA je AO také jednou z nejběžnějších forem podnikání (19,4% z celkového počtu). Pokud je však jen pátý podnik v Americe AO, potom 90 dolarů ze 100 dolarů z celkového obratu země připadá na podíl těchto organizací (90,2% z celkového obratu). V Americe mají akciové společnosti jiný název - společnost. Obě tyto názvy mají stejný význam.

Například v Anglii chybí název AO a nahrazuje se jménem jeho společnosti. Soud uznává společnost jako právnickou osobu. Může se obrátit na soud a být přitahována soudem, uzavírat smlouvy a musí platit daň.

Přestože počet korporací je zhruba pětkrát menší než individuální vlastnictví, ovládnou americkou ekonomiku. Důvodem této situace jsou výhody této formy v rámci partnerství...

Omezená odpovědnost. Na rozdíl od jednotlivého vlastníka a členů společnosti, kteří jsou osobně odpovědní za závazky společnosti, maximální částka, kterou může akcionář ztratit, je částka, kterou investor investoval do akcií. Omezená odpovědnost se ukázala být tak důležitá, že korporace ve většině anglicky mluvících zemí mimo USA přidávají zkratku Ltd. (omezené) na své jméno.

Snadné ovládání. Akcionáři mohou vstoupit do společnosti a vystoupit z její společnosti jednoduše koupením nebo prodejem akcií této společnosti.

Daňové výhody. V některých případech mohou jednotlivci snížit své daně založením společnosti.

Neomezená existence. Když akcionář zemře, jeho podíl na akcích přechází na dědice. Navíc tato událost nemá vliv na aktuální činnost společnosti.

Takže výhody firem jsou zřejmé. Ale proč tedy existují další podniky, které nejsou majetkem, než korporace? Odpověď na tuto otázku spočívá v nedostatcích společností:

- Organizovat společnost je velmi drahá a obtížná. Proces registrace podniku a stanov často vyžaduje pomoc právníka;

- korporace musí platit zvláštní daně. Federální vláda, mnoho státních a obecních vlád, kromě daní placených akcionáři za dividendy, ukládají oddělené daně na příjmy samotné společnosti;

- Korporace, jejichž akcie jsou veřejně obchodovány, odmítají své právo na obchodní tajemství. Zákon vyžaduje, aby tyto velké, otevřené korporace poskytovaly informace o svých financích a operacích všem zúčastněným stranám.

Účelem tohoto zákona je poskytnout těmto osobám informace o společnostech, do kterých budou investovat.

Informace, které pomáhají potenciálním investorům, však mohou být pro konkurence významné. Z tohoto důvodu se některé společnosti rozhodly zůstat uzavřeny, upřednostňovaly uchování některých informací v tajnosti a nezveřejňovaly je veřejnosti.

Existují také korporace pro malé podniky - S-korporace. Nespadají pod dani z příjmu právnických osob. Tato společnost platí daň jako samostatný podnik, tj. Zisky nebo ztráty se rozdělují v poměru k počtu akcií. K získání statusu S-korporace musí mít firma nejvýše 35 akcionářů a nesmí vlastnit více než 80% akcií jiné společnosti.

Jiným typem korporace jsou neziskové korporace. Tyto korporace nejsou organizovány, aby generovaly příjem. Poskytují soukromé vzdělávací, charitativní a náboženské účely. Oni nejsou také zdaněni. Některé neziskové korporace vás možná pozná - americký Červený kříž, "March of Dimes" a samozřejmě "Junior Achievement". vlastní dividendy

Státní korporace. Státní a místní vlády vlastní a provozují korporace. Ve většině případů jsou vytvořeny tak, aby poskytovaly služby, které soukromé podniky nemohou nebo nechtějí poskytovat. Americké poštovní služby, Federální pojišťovací spořitelna, některé linky rychlosti metra a další veřejné služby jsou příklady takových korporací.

S vývojem kapitalistického výrobního způsobu, existuje rozpor mezi trend ke stále většímu rozšiřování a omezování individuálních kapitálů, organizování nových podniků vyžadují velké investice, výrazně vyšší než jak vlastní kapitál individuální podnikatel, stejně jako ty vypůjčené finanční prostředky, které lze čerpat. Tento rozpor se řeší vytvořením korporace nebo akciové společnosti, která konsoliduje jednotlivé kapitálové jednotky akcionářů do jednoho přidruženého kapitálu. Ohromná centralizace kapitálu v korporacích umožňuje organizovat velké podniky, které vyžadují kapitálové investice, které jsou mimo výkon jednotlivce. Ale, jak již bylo zmíněno, organizace akciové společnosti s sebou nese některé nevýhody, např. E. Pokud uvolníte nějaký určitý počet akcií s hlasovacími právy, pak riskujete, že je bez práce, když člověk má vlastní nebo právnická získáte 51% svých akcií.

V tomto případě existuje riziko, že na schůzi akcionářů nebudete moci bez tohoto dominantního investora podporovat vaše rozhodnutí ani reformu. Proto mnoho organizátorů akciových společností stanovilo určitá pravidla pro prodej akcií. Například, když Lee Iacocca (slavný americký manažer) převzala kontrolu nad rozpadající se automobilky „CHRYSLER“ se vydala k prodeji akcií s tím omezením, že jedna osoba nemůže vlastnit více než 5% akcií.

On založil své rozhodnutí na těchto slovech: "Nikdy 10 lidí přijde k jednomu řešení mezi sebou." Avšak ve většině případů jsou akcie mezi velkým počtem akcionářů natolik rozptýleny, že kontrolní podíl je často nižší než 51%.

Ve Spojených státech skupina Morgan dlouhodobě plně ovládala ocelářskou společnost "United States Steel Corporation" s kapitálem 1,25 miliard dolarů, která vlastnila pouze 4% akcií společnosti (1955). V obrovském monopolu "AMERICKÝ TELEFON TELEGRAPH "se základním kapitálem ve výši 14 miliard dolarů. Jeho 48 milionů akcií je rozděleno mezi 1,4 miliony držitelů. Kontrolu provádí Morgans a Rockefellers, kteří společně s jinými finančními skupinami vlastnili pouze 2,5% všech akcií.

S rozvojem účastnického systému (prolínání kontrolních podílů, držení dvou nebo více paketů AO) Akciová společnost působí buď jako jediná právně nebo ve formě monopolu, který se skládá z právně samostatná akciová společnost, a je založen na účast v systému. Největší průmyslové, dopravní, bankovní a jiné monopoly jsou převážně ve formě obav, které představují ve výrobních, hospodářských a finančních vztazích jeden celek. Zájem však může být i formou sdružování různých průmyslových a jiných podniků, které ovládá jedna skupina magnátů, aby si přivlastnila většinu zisků těchto podniků bez jejich výrobní a obchodní asociace. Konečně, na základě systému účasti se vytvářejí "supergroups" nebo finanční monopolní skupiny. Nezahrnují jednotlivé heterogenní velké podniky nebo banky, ale rozšiřují svou kontrolu na mnoho různých průmyslových, dopravních, bankovních a pojišťovacích monopolů.

Registrace společností v USA: AO nebo LLC?

Registrace společnosti ve Spojených státech, ať už v Delaware nebo jiném, zahrnuje výběr jedné z několika právních struktur, z nichž nejčastěji patří JSC (Corporation) a LLC (Limited Liability Company, LLC).

Akciové společnosti

Otevřená akciová společnost (C Corporation):

Nejběžnější struktura středních a velkých podniků ve Spojených státech. Mezi hlavní charakteristiky JSC je třeba poznamenat:
• Samostatná právní subjektivita.
• Neomezený počet akcionářů.
• vykazování zisku a ztrát pro každého vlastníka zvlášť.
• Schopnost získat kapitál prostřednictvím prodeje akcií.
• Snadný převod akcií.
• Přitažlivé daňové sazby.
• Akcionáři a ředitelé nejsou povinni být občany nebo rezidenty USA.

Uzavřená akciová společnost (uzavřená společnost):

Charakteristiky uzavřené akciové společnosti se většinou shodují s charakteristikami akciové společnosti s výjimkou:
• Počet akcionářů nesmí přesáhnout 30.
• Převody akcií musí být předem schváleny řediteli.
• Je zakázáno prodávat akcie na burze.

S Corporation:

S Corporation - je (C Corporation), která Federální daňová služba Spojených států vyčleněna zvláštní daňový status žádosti podané společností po určitou dobu po jejím založení. Tento stav vám umožňuje vyhnout se dvojímu zdanění (na firemní a individuální úrovni), zatímco podniková struktura zůstává stejná. Počet akcionářů v tomto případě nesmí přesáhnout 100 a všichni musí být občané nebo obyvatelé USA.

Společnost s ručením omezeným (LLC, společnost s ručením omezeným)

LLC se v USA objevila v roce 1977 a dnes je nejběžnějším typem právní struktury společnosti, jelikož tento status má mnoho výhod.

V akciové společnosti v USA odpovědnosti (LLC), podobně jako u S-korporace (S korporace), které umožňují, aby se zabránilo dvojímu zdanění (na individuální a podnikové úrovni). Nicméně mnoho omezení platných pro S Corporation se nevztahuje na LLC. Nejdůležitější výhody LLC jsou uvedeny níže:
• Osobní odpovědnost každého účastníka závisí na jeho kapitálových nákladech a je chráněna vlastnost účastníků.
• Zdanění na podnikové úrovni chybí.
• Počet účastníků je neomezený.
• Struktura LLC je nejvíce flexibilní.
• Korporátní formality jsou co nejvíce zjednodušeny.
• Akcionáři a ředitelé mohou být občany a rezidenti jiných zemí.

Akciová společnost v USA

V současné době jsou akciové společnosti převážnou právní formou komerčních organizací. Jedním z důležitých předpokladů pro rozvoj a šíření akciových společností je vznik a posílení trhu cenných papírů. Zavedení trhu cenných papírů do ekonomické praxe umožnilo mobilní přerozdělení prostředků jednotlivých investorů na strukturální přeměny v ekonomice a umožnilo významnému počtu obyčejných občanů podílet se na investičním procesu. Akciová společnost má řadu výhod ve srovnání s jinými typy podnikatelských organizací, které z řady důvodů z ní činí nejvhodnější formu pro velké podniky. Za prvé, akciové společnosti mohou mít neomezenou dobu existence, zatímco doba platnosti podniků založená na individuálním majetku nebo partnerstvích s účastí jednotlivců je zpravidla omezena na život jejich zakladatelů. Toto téma se jeví jako nejdůležitější pro posuzování v nestabilní ekonomice a pravidelné globální hospodářské krize. Vzhledem k emisi akcií mají akciové společnosti více příležitostí k získání dodatečných finančních prostředků ve srovnání s podniky, které nejsou v obchodním rejstříku. Vzhledem k tomu, že akcie mají dostatečně vysokou likviditu, je mnohem jednodušší obrátit se na peníze, když opouštějí akciovou společnost, než získat zpět podíl na základním kapitálu společnosti nebo společnosti s ručením omezeným. Cíl: identifikovat hlavní rysy akciových společností ekonomicky rozvinutých zemí, zejména Spojených států. Úkoly: - objasnit historické pozadí akciových společností ve vyspělých zemích; - jaký je stav společností v současné době v USA; - analyzovat proces formování korporací ve Spojených státech, identifikovat výhody a nevýhody.

Po analýze můžete dospět k závěru, že akciová společnost je organizační a právní forma podniku založená na rozdělení základního kapitálu na části, jejichž majitelé mají právo podílet se na řízení podniku a získat část zisku ve formě dividend. Podniková rizika jsou rozdělena mezi akcionáře a snižují odpovědnost každého z nich. Jsou odpovědné pouze v mezích dostupných akcií. Akciové společnosti jsou podniky, které mají při vytváření rozsáhlé produkce velké výhody oproti jiným organizačním typům podniků. Možnost volného navýšení kapitálu nám umožňuje rozšířit produkci, maximalizovat zisky společnosti a diverzifikovat činnost společnosti a chránit akciovou společnost před nepříznivou situací na trhu s jednotlivými produkty. Velké podniky jsou navíc v tržní ekonomice nejstabilnější. Neschopnost akcionářů vrátit své investice zajišťuje integritu fyzického kapitálu. Západní akciové společnosti dosáhly velkého úspěchu ve svém vývoji, vytvořily se příznivé podmínky pro jejich existenci. Západní korporace se postupně rozvíjely po dlouhou dobu rozvoje společností, jejich fúzí, rozšiřování oblastí činnosti, výrobních a prodejních zařízení.

1. Braudel, Fsrnan. Materiální civilizace, ekonomika a kapitalismus. XV-XVIII století. -M., T. 2. Výměna her. 1988. 612 p. 2. Voronin V.P., Kandakova G.V., Podmolodina I.M. "Světová ekonomika" - Moskva: Yurayt, 2009. - 185. 3. Dolinsky V.V. "Zákon o skladových zásobách: klíčová ustanovení a trendy. Monografie "- M.: Volters Kluver, 2008. - 116s. 4. Historie USA / Ed. G. N. Sevostyanoga: V4t. - M 1983. T.1. 18-28, 33-34. 5. Kudrov V.M. "Světová ekonomika" - Moskva: Yustitsinform, 2009. - 512s. 6. Kuznetsov B. T. "Makroekonomie" - Moskva: UNITY-DANA, 2011. - 458 s. 7. Mozolin V.P. "Korporace, monopoly a zákony ve Spojených státech" Moskva, ed. Moskevská státní univerzita, 2006. - 126 s. 8. Mozolin V.P. "Právo Spojených států a expanze amerických korporací." Moskva, ed. Moskevská státní univerzita, 2014. - 112 s. 9. Naryshkina R.L. "Zákon USA". Moskva, MGIMO, 2014. - 64 p.. 10. Naryshkina R.L. "USA: státní soukromý sektor". Právní literatura, Moskva 2012. - 112 s. 11. Rubeko G.L. "Zákon o akciích" - Moskva: Statut, 2012. - 260 s. 12. Rubtsova B.B. "Finanční trh USA" // Investor portfolia. Č. 7-8. 2011. str. 210. 13. Syrodoeva ON Skladové právo Spojených států a Ruska (srovnávací analýza). - M.: Vydavatelství Spark, 2012. - 112 s. 14. Beth Goodchild, Daniel J. Buzzetta, zákon o právech akcionářů, New York Journal (30. října 2011). 15. Edwin M. American Business Corporation až do roku 1860. Cambridge, 1954.P. 1. 16. Edwin M. Americká obchodní korporace až do roku 1860. Cambridge, 1954.P. 1. 17. J. Zoeller, William J. Geller, "Efektivní program shody", The New York Journal (16. října 2012). 18. Philippa Fee "Je něco strach?". Barrister Solicitor Journal, Zealand, Auckland. 19. Frederick D. Lipman, Corporate Strategy, New York York (listopad 6,2013). 20. Richard H. Koppes Corporate Governance, časopis National Law Journal (8. září 2014).

Top